Audit & Accompagnement
Audit & Accompagnement
Les spécialistes d'ATLANTIC PREVENTION accompagnent les entreprises publiques et privées dans leurs démarches de prévention des risques professionnels depuis plus de 20 ans.
Offrez dès aujourd'hui une nouvelle dimension à votre démarche Santé et Sécurité au Travail en bénéficiant des conseils de nos experts.
Audit de votre organisation santé sécurité, accompagnement vers l'autonomie
pour la réalisation de documents obligatoires tels que le document unique, le règlement intérieur, ...
Choisissez une prestation dans notre offre "Conseil & Accompagnement" ou indiquez-nous vos besoins spécifiques et nous vous proposerons une prestation sur-mesure.
Élaboration du document unique
Nous réalisons l'évaluation des risques professionnels des unités de travail de votre établissement et prenons en compte les facteurs de pénibilité, les risques psychosociaux.
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Annexe au document Unique : Le diagnostic des Risques Psychosociaux
Nous réalisons le diagnostic des facteurs de RPS de votre établissement dans le but d'initier une démarche de prévention des risques psychosociaux et les intégrer au Document Unique.
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Préparation à la visite de la commission de sécurité des ERP
Préparez la visite de la commission de sécurité des ERP et optimisez les chances d'obtenir un avis favorable. Visite en conditions réelles avec un spécialiste.
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Sensibilisation aux nouveautés du comité social et économique (CSE)
Pour connaître les outils nécessaires afin de préparer la mise en place du CSE et pour vous approprier les nouvelles règles de fonctionnement du CSE selon l'effectif de l'entreprise.
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Accompagnement à la mise en place des élections du comité social et économique (CSE)
Nous vous accompagnons partiellement ou totalement sur la mise en place de vos élections professionnelles.
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Assistance aux réunions du comité social et économique
Nous vous proposons une assistance aux réunions tant sur le volet Économique qu'en Santé Sécurité et Conditions de Travail.
Élaboration / actualisation du règlement intérieur
Obligatoire dès que votre entreprise atteint 20 salariés, le document est à personnaliser à vos pratiques, problématiques (en santé, sécurité, discipline) pour être un outil efficace.
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Mise en place des entretiens professionnels
Obligatoire pour tous les salariés tous les 2 ans ou après certaines absences, nous vous assistons pour la réalisation de cette démarche.
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Analyse des causes d'un accident de travail
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
- Actions de formation